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企業(yè)的管理模式：步進(jìn)文化管理模式

　　員工天天自覺(jué)自發(fā)地對(duì)自己的工作進(jìn)行自檢視工作為樂(lè)趣，并為每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)而自豪，在工作中“好好改善，天天進(jìn)步”，步進(jìn)文化模式很好的把自檢和自揚(yáng)相結(jié)合，用*簡(jiǎn)單*質(zhì)樸的方式督促自檢，員工在循序漸進(jìn)中成長(zhǎng)起來(lái)，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)力，保持企業(yè)長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力。公司實(shí)行“軍隊(duì)＋學(xué)校＋家庭”的現(xiàn)在企業(yè)管理風(fēng)格，軍事化的管理，學(xué)校式的培養(yǎng)環(huán)境，家庭般的溫馨,*力營(yíng)造“快樂(lè)工作，激情生活”氛圍。打造“素質(zhì)全面、品質(zhì)優(yōu)秀、能力較強(qiáng)”的新世紀(jì)人才，迎接日新月異的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)……

　　　企業(yè)的工作作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾！　　　　

　　事無(wú)巨細(xì)，唯有認(rèn)真。只有認(rèn)真才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量，只有認(rèn)真才能讓客戶放心，只有認(rèn)真才能保證企業(yè)的良性運(yùn)行，認(rèn)真是縱橫交通員工工作中要堅(jiān)持的**原則
　　“一快解千愁”，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，在認(rèn)真的前提下必須“快”才能保證我們始終處于領(lǐng)先位置。
　　誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的**要義，首先對(duì)內(nèi)要誠(chéng)信，企業(yè)對(duì)員工，員工對(duì)企業(yè)都要堅(jiān)守承諾，履行諾言；其次企業(yè)對(duì)外部更要講究誠(chéng)信，對(duì)客戶誠(chéng)信才能贏得源源不斷的價(jià)值，對(duì)合作伙伴的誠(chéng)信才能保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)社會(huì)誠(chéng)信等于增加自己的無(wú)形資產(chǎn)。

　　　企業(yè)服務(wù)觀： 只有客戶的成功，才是我們的成功！

　　客戶是我們發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，客戶的需求就是我們發(fā)展的動(dòng)力，滿足客戶、服務(wù)客戶、引導(dǎo)客戶、奉獻(xiàn)客戶是我們對(duì)客戶的承諾。用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，通過(guò)自身的努力與服務(wù)，想客戶只所想，急客戶之所急，幫助客戶提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，只有客戶的發(fā)展，縱橫交通公司才能不斷進(jìn)步。 　

　　　企業(yè)精神：學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作、拼搏

　　學(xué)習(xí)是企業(yè)永恒的主題，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習(xí)就沒(méi)有新思想，也不會(huì)有新策略和正確的決策，學(xué)習(xí)是保證我們企業(yè)永立潮頭的保障。 “ 只有變才是唯一的不變”，創(chuàng)新是縱橫交通人的優(yōu)良特質(zhì)和核心理念，公司要全面且持續(xù)的創(chuàng)新，組織上下隨時(shí)隨地都在創(chuàng)新，使創(chuàng)新像呼吸一樣的自然。企業(yè)內(nèi)部，部門(mén)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部唯協(xié)作方見(jiàn)卓越，有協(xié)作才有發(fā)展，有協(xié)作才有智慧，有協(xié)作的企業(yè)才是真正有生命力的企業(yè)。團(tuán)隊(duì)是由具有共同價(jià)值觀的員工組成；團(tuán)隊(duì)智慧大于個(gè)人智慧，團(tuán)隊(duì)力量大于個(gè)人相加的力量。在競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的市場(chǎng)中，企業(yè)只有不斷發(fā)揚(yáng)努力拼搏精神，始終保持憂患意識(shí)，不斷總結(jié)和不斷檢討，企業(yè)才能在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下永立不敗之地。